Life at Reply
Bei Reply triffst du Kollegen, die ebenso smart, enthusiastisch und aufgeschlossen sind wie du. Meistert gemeinsam neue Herausforderungen, experimentiert, lernt und erforscht die Möglichkeiten für technologische Innovationen.
Und vor allem: Feiert euren Erfolg!
Events
Wir teilen gern – vor allem unser Wissen
Reply XChange, Hackathons, Code- und Creative Challenges – unsere Events trainieren und schärfen deine Skills und geben dir die Möglichkeit, dich mit Teams aus der ganzen Welt zu vernetzen!
Reply XChange, Hackathons, Code- und Creative Challenges – unsere Events trainieren und schärfen deine Skills und geben dir die Möglichkeit, dich mit Teams aus der ganzen Welt zu vernetzen!
Aktivitäten
Teamplay wird bei uns groß geschrieben
Reply Kultur bedeutet, Spaß zusammen zu haben – mit einer Vielzahl von Fitness- und Freizeitaktivitäten, die von Replyern organisiert werden. Je nach Standort gibt es Lauf-, Rad- und Outdoor-Trainingsgruppen, Yoga-Begeisterte, Afterwork-Meetups und Newcomer-Stadtführungen. Da ist sicher auch etwas für dich dabei.
Reply Kultur bedeutet, Spaß zusammen zu haben – mit einer Vielzahl von Fitness- und Freizeitaktivitäten, die von Replyern organisiert werden. Je nach Standort gibt es Lauf-, Rad- und Outdoor-Trainingsgruppen, Yoga-Begeisterte, Afterwork-Meetups und Newcomer-Stadtführungen. Da ist sicher auch etwas für dich dabei.
Internationalität
Wir denken und arbeiten global
Reply vereint über 9.000 Mitarbeiter aus 110 Nationen. Jeder Einzelne bringt andere Erfahrungen, Perspektiven und Ideen mit. Diese Vielfalt ist die Stärke unserer Teams.
Reply vereint über 9.000 Mitarbeiter aus 110Nationen. Jeder Einzelne bringt andere Erfahrungen, Perspektiven und Ideen mit. Diese Vielfalt ist die Stärke unserer Teams.
Heritage
Innovative Vordenker
1996 gründete eine kleine Gruppe von Tech-Enthusiasten das Unternehmen Reply in Turin. Dank ihrer Leidenschaft und ihres Engagements ist Reply heute auf mehrere Tausend Mitarbeiter weltweit angewachsen. Das gemeinsame Miteinander jedoch ist geblieben.
1996 gründete eine kleine Gruppe von Tech-Enthusiasten das Unternehmen Reply in Turin. Dank ihrer Leidenschaft und ihres Engagements ist Reply heute auf mehrere Tausend Mitarbeiter weltweit angewachsen. Das gemeinsame Miteinander jedoch ist geblieben.
Flache Hierarchien
Wir leben das Open-Door-Prinzip
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kommunikatives Umfeld sind uns wichtig. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der es leichtfällt, Ideen einzubringen und Diskussionen anzustoßen – unabhängig von Titel und Position.
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kommunikatives Umfeld sind uns wichtig. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der es leichtfällt, Ideen einzubringen und Diskussionen anzustoßen – unabhängig von Titel und Position.