Il modulo Manpower Planning è usato per determinare il fabbisogno di risorse per espletare il piano di lavoro previsto. Questo modulo si integra col sistema Click Reply™ WM per ricevere la previsione delle attività per i giorni seguenti.
L’output di questa fase è la determinazione delle risorse necessarie che il sistema in automatico, confronta con quelle disponibili e schedulate, dando immediata visibilità dell’eventuale carenza o esubero di risorse per lo specifico giorno e turno di lavoro.
Si compone di queste funzionalità di base:
Consente di inserire le diverse attività, la loro tipologia rispetto al processo di magazzino, la loro metrica ed il tipo attività (diretta o indiretta). La definizione della metrica può essere definita in funzione delle caratteristiche della attività (UPH, LPH,...).
Consente al responsabile della pianificazione risorse di determinare il fabbisogno, partendo dal piano operativo caricato dal WMS o dai sistemi di supply chain. Tale funzione si può applicare per giorno, per turno, per tipo attività e per processo. Qualora non fosse disponibile l’integrazione con i sistemi WMS o SCM, si può usare la funzionalità di inserimento manuale del piano attività direttamente sul sistema di Labor Management.
Lo strumento di monitor consente di analizzare l’andamento dell’attività di pianificazione rispetto agli input ricevuti dai sistemi esterni, l’output sul fabbisogno, le eventuali necessità o esubero, e consente di esportare sotto forma di report o di file il fabbisogno per i giorni seguenti, da indirizzare al responsabile di magazzino o delle operation coinvolte.